所以说，衡量一个人的好坏，要看他在知道没有人观察他的时候他在怎么做 。这也是很多公司面试时常用的考核手段 。当然，这同样可以用到我们的生活中 。
如果一个人喜欢偷偷顺走公司多余的办公用品，那么他多半是个贪小便宜的家伙；如果一个人有事没事就八卦别人的隐私，那么这个人便不必与之深交……
涵养的提升需要从点滴小事开始，每一天的日积月累，每一次的举手投足 。当你递给别人剪刀的时候，请把锋利的一头对着自己；当你答应了别人会帮忙的时候，请一定要记得兑现承诺……
正所谓，己所不欲，勿施于人 。我们可能无法要求别人做到什么，但我们自己一定要努力做到 。

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